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La definición de vigilancia epidemiológica en el trabajo que se adopta en esta guía es la más extendida y utilizada por los organismos y profesionales de la salud laboral. Es una definición que permite ser aplicada en el primer nivel del dispositivo de vigilancia epidemiológica laboral que son las empresas y los servicios de prevención. Es una definición muy operacional y cuyo modelo conceptual está muy centrado en el entorno laboral. Al considerar los determinantes del trabajo que influyen en la salud de las personas, el modelo conceptual se limita esencialmente a las condiciones de trabajo que se dan en la situación de trabajo y los efectos en la salud que pueden derivarse.
Desde la vigilancia activa hasta la vigilancia centinela, cada tipo de vigilancia juega un papel único en el monitoreo de la salud de la población y la toma de decisiones en salud pública.
La vigilancia de salud ocupacional de los trabajadores website de una empresa, debe estar a cargo de un Médico Ocupacional que cumpla los requerimientos normativos necesarios para desempeñar la labor. Actualmente los requisitos para cumplir con el perfil de Médico Ocupacional son:
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Representatividad: describe de la manera más exacta posible la ocurrencia de un evento de salud en una comunidad, de acuerdo con su distribución en tiempo, lugar y persona.
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La implementación de un SG-SST requiere de un more info enfoque estructurado y un compromiso por parte de toda la organización. Aquí se describen los pasos clave para lograrlo:
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La vigilancia epidemiológica enfrenta varios desafíos, como la falta de recursos y capacidad en algunos países, la falta de voluntad de los profesionales de la salud para reportar casos y la aparición de nuevas enfermedades y cepas resistentes a consultoría en vigilancia de salud laboral los medicamentos.